本报讯  今年上半年，我市将出台护工管理制度，成立护工公司，将护工统一收编管理。

    目前，医院的护工缺乏监管，服务项目、收费标准、责任分工等都亟待规范。多数护工并未接受过任何岗前培训，甚至连健康证都没有，他们经常争客源、打游击，出了护理事故和纠纷，病人家属往往投诉无门。

    根据计划，我市将对护工设置准入门槛，进行统一培训，根据病人申请分配护工。

    这一新制度将改变护工目前处于自由职业的状态。不过关于准入门槛，市卫生局尚未明确。

    职业化后，护工由护工公司管理，患者或家属与护工公司办理各种手续，护工由公司派往医院为患者服务。护工价格是市场价格，定价标准将在听证后定出，照章纳税。护工费不属于医疗服务定价范围，但是，医院应公示护工的聘用价格。

    据悉，护工难管理是个全国性问题，北京等大城市2005年就开始整治护工市场，对护工实行护理员持证上岗制。

来源：厦门晚报

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