一、接种单位过错的表现形式
    依据《疫苗流通和预防接种管理条例》第四十一条、第四十七条以及《鉴定办法》第三条第三款的规定，以下情形明确属于接种单位的过错：
    （一）违反预防接种工作规范；
    （二）违反免疫程序；
    （三）违反疫苗使用指导原则；
    （四）违反接种方案。
    此外，依据《疫苗流通和预防接种管理条例》第五十七条的规定，接种单位的过错还应包括以下情形：
    （一）未依照规定建立并保存真实、完整的疫苗接收或者购进记录的；
    （二）未在其接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法的；
    （三）医疗卫生人员在接种前，未依照本条例规定告知、询问受种者或者其监护人有关情况的；
    （四）实施预防接种的医疗卫生人员未依照规定填写并保存接种记录的；
    （五）未依照规定对接种疫苗的情况进行登记并报告的。

    二、接种单位过错致害的处理原则
    依据前述规定，接种单位因存在上述过错而给受种者造成的损害，不属于预防接种异常反应，应依照《医疗事故处理条例》的有关规定处理。
    据此，《鉴定办法》第三条第三款规定，因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害,需要进行医疗事故技术鉴定的,按照医疗事故技术鉴定办法办理。
    根据上述规定，接种单位在实施预防接种过程中因过错造成受种者人身损害的，不应进行预防接种异常反应鉴定，而应依照《医疗事故技术鉴定办法》规定的程序进行医疗事故技术鉴定，判断是否属于医疗事故。经过医学会鉴定属于医疗事故的，则接种单位应依照《医疗事故处理条例》的有关规定承担赔偿责任。
    另外，依据人身侵权的一般原则，虽经过鉴定不属于医疗事故，但接种单位仍存在过错行为，且与受种者人身损害的后果之间存在或难以排除因果关系的，接种单位仍应依照《民法通则》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担相应的赔偿责任。

  来源：江苏建康律师事务所

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